HR навсегда
[Most Recent Entries]
[Calendar View]
[Friends]
Below are the 20 most recent journal entries recorded in
HR навсегда!'s LiveJournal:
[ << Previous 20 ]
| Wednesday, May 23rd, 2012 | 12:14 am
[new_people007]
 |
менеджер в рекламное агентство
В рекламное агентство полного цикла открыта вакансия менеджер по развитию. Ищем человека имеющего опыт работы в Р/А,со знанием и опытом работы в продажах, с активной жизненной позицией,знание ПК. Проведение презентаций ,ведение заказа,работа с подрядчиками,просчеты заказов,работа с дизайнерами агентства.Отчетность. График работы : с 10 до 19-00 м Дмитровская оформление по тк.,испытательный 3 месяца(может быть сокращён) зарплата по результатам собеседования, фикс+ высокий %
резюме высылайте : irina@new-people.ru
tel 508-59-48
Ирина | | Wednesday, April 18th, 2012 | 9:23 am
[imind_com]
 |
Онлайн-трансляция от Mind Labs лекции Фрэнка Пьюселлика.
 20 апреля в 19.00 в лектории Brain ON состоится уникальная встреча с известным американским ученым, одним из основателей НЛП, бизнес-консультантом и тренером Фрэнком Пьюселликом (Frank Pucelik). Также будет вестись онлайн-трансляция лекции, которую осуществляет специально для BrainON компания Mind Labs. 15лет входил в список 100 лучших бизнес-тренеров США, работающих для Института Организационного Менеджмента Американской Торговой Палаты. Также Фрэнк Пьюселик более 15 лет занимается созданием и координацией Центров ресоциализации наркозависимой молодежи в странах СНГ. Им еще более 20 лет назад разработана основа для подобных программ в США. В настоящее время действуют пять созданных Фрэнком Пьюселиком подобных центров — три в России ( г. Тула, г. Подольск ,г Витязь) и два на Украине (Эверест, Оазис). На лекции тренер поделится своим многолетним профессиональным и жизненным опытом, наполненным яркими встречами с выдающимися людьми нашей современности - с 40-м президентом США Рональдом Рэйганом, Далай-Ламой, Карлосом Кастанедой. Встреча будет проходить на английском языке с синхронным переводом. | | Thursday, March 22nd, 2012 | 11:29 pm
[richsor]
 |
Подскажите, пожалуйста, где можно найти книгу "Роберт Эденборо. Практическая психометрия. Эффективное интервьюирование. Питер, 2003" в электронном виде? | | Wednesday, February 22nd, 2012 | 12:48 pm
[vannila_light]
 |
| | Monday, January 30th, 2012 | 3:30 pm
[mishablank]
 |
6 сигм
В каких российских компаниях применяется методика 6 сигм? Как это отражается на HR-отделе? У кого есть опыт работы в таких компаниях? | | Monday, January 16th, 2012 | 1:38 am
[bela_lentochka]
 |
| | Monday, October 10th, 2011 | 12:18 am
[taleodor]
 |
| | Monday, September 26th, 2011 | 5:21 pm
[nesmeeva]
 |
InterComm проведет консилиум по сложным случаям
28 сентября 2011 года в банкетном зале «Империал Холл» состоится торжественная церемония награждения победителей премии InterComm-2011. Вечеринка пройдет под девизом "Консилиум по сложным случаям" В этом году впервые церемония премии InterComm-2011 пройдет как самостоятельное событие. На церемонию награждения премии приглашены участники премии, члены жюри, партнеры премии и действительные члены НП СРВК. Гостей вечера ждет настоящий «Консилиум по сложным случаям», в ходе которого им предстоит обсудить самые сложные случаи в практике внутренних коммуникаций – нервной системы любой организации. В консилиуме примут участие также самые опытные эксперты и консультанты, которые помогут поставить верные диагнозы и выписать рецепты: • Лариса Рудакова, ИД «Медиалайн» • Артем Полянский, COMDI • Надежда Ерохина, Бюро событий «Z-Orange» • Светлана Берегулина, 1С-Битрикс • Илья Стернин, консалтинговое агентство «Инкорпоре» Участники Церемонии смогут посетить пункты здоровья,. Кроме того предусмотрены эксклюзивные оздоровительные процедуры, музыкотерапия и лечение положительными эмоциями. Все желающие смогут присоединиться к празднику с помощью онлайн-трансляции. За ходом церемонии можно следить на сайте премии http://internal-communicator.ru/ и на сайте Внутренние коммуникации http://www.inside-pr.ru/index.php Специально для интернет-зрителей церемонии будет проведен СМС-конкурс . Напомним, что в этом году на конкурс было принято 28 заявок от 23 компаний. На соискание Премии в 5 номинациях претендуют такие именитые компании, как: • ОК РУСАЛ • Goltsblat BLP • Pfizer • UPECO • «Азбука Вкуса» • «МДМ Банк» • ЗАО “Русская телефонная компания» (Розничная сеть МТС) • IBS • LG Electronics • Mary Kay • PepsiCo • Независимый исследователь массовых коммуникаций Сергей Бровко • «Стинс Коман» • «Астрософт» • ОКБ «Травматологический центр» • ЦВ «ПРОТЕК» • «Энергомаш» • Компания «ПЭК» • ЗАО «Эмпилс» • Компании ГазонCity • «Мастертел» • Сибирский Химический Комбинат Время начала: 28 сентября 2011 года, 18:30 Место проведения: Москва, Ленинградский проспект, д.37, корп.6, банкетный зал «Империал Холл». Аккредитация журналистов: Наталья Смирнова, smirnova.nm@gmail.com , тел.: +7-926- 521-0551 ________________________________________ _______________ Ежегодная премия InterComm – 2011 организована Некоммерческим Партнёрством для содействия развитию внутрикорпоративных коммуникаций (НП СРВК) в 2010 году и проводится во второй раз. В рамках Премии присуждаются награды представителям компаний России и стран СНГ за лучшие проекты в сфере внутрикорпоративных коммуникаций и корпоративной культуры. Официальный сайт Премии www.internal-communicator.ru | | Tuesday, September 13th, 2011 | 12:19 pm
[verona27]
 |
Встреча экспертов по персоналу. Не пропустите!..
Добрый день, уважаемые коллеги! Интересуют ли вас профессиональное и карьерное развитие людей, компании? Есть ли задачи и цели у вашей компании, которые необходимо осуществить? Быть может прежние методы работы уже не подходят, а как сделать по-новому - непонятно? ( Read more... ) | | Thursday, September 8th, 2011 | 12:50 pm
[nesmeeva]
|
Завершен сбор заявок премии InterComm–2011: первые итоги и интересные тенденции
Завершен сбор заявок премии InterComm–2011: первые итоги и интересные тенденции  8 сентября 2011 года, Москва. Завершился прием заявок на Премию в области внутрикорпоративных коммуникаций InterComm-2011. В этом году самая острая борьба ожидается в номинациях, связанных с мотивацией и вовлечением персонала. На конкурс принято 27 заявок от 23 компаний. Наибольшая конкуренция отмечается в номинациях, связанных с мотивацией и вовлечением персонала: • Номинация «Сила притяжения» - внутрикорпоративные коммуникации для повышения мотивации и лояльности персонала; • Номинация «Общий знаменатель» - внутрикорпоративные коммуникации для создания единой информационной среды; • Номинация «Особый взгляд» - проекты, отличающиеся не стандартным подходом к решению поставленных задач. Данную тенденцию комментирует Анна Машнинова, специалист по внутренним коммуникациям DHL Express Россия: «Самый большой вызов для внутренних коммуникаторов – это проблема вовлечения сотрудников, напрямую не относящихся к продажам, в процесс продвижения продуктов и услуг. Ведь каждый сотрудник - это носитель бренда компании, он может лучше любой рекламы продвигать бизнес компании! Для этого он должен гордиться местом работы, любить то, что делает, чувствовать себя причастным к успеху организации» В этом году на соискание Премии претендуют такие именитые компании, как: LG Electronics; Mary Kay; PepsiCo; банки АКБ «РОСБАНК» и АКБ «МДМ Банк», Goltsblat BLP, фармацевтические компании Pfizer и ЦВ «ПРОТЕК», компания UPECO, сеть супермаркетов «Азбука Вкуса», ЗАО “Русская телефонная компания» (Розничная сеть МТС), высокотехнологические компании - IBS (Информационные бизнес-системы), ООО «СТИНС КОМАН Корпорейшн», «Мастертел» и «Астрософт»; независимый исследователь массовых коммуникаций Сергей Бровко, ОКБ «Травматологический центр» г.Сургут, транспортная компания «ПЭК», компании «ГазонCity», а так же такие промышленные компании как ОК РУСАЛ, ЗАО «Энергомаш» и ОАО «Сибирский химический комбинат» (г. Северск). Всего четыре дня остается у Экспертного совета на рассмотрение заявок и выставление финальных оценок. 12 сентября председатель Оргкомитета премии, обобщит оценки выставленные экспертами в единую таблицу и определит лучшие проекты этого года. Церемония награждения победителей конкурса состоится 28 сентября 2011 года в рамках тематической вечеринки «InterComm Party – 2011». Мероприятие пройдет в банкетном зале «Империал Холл». В рамках вечера запланировано проведение ток-шоу, во время которого эксперты рынка обозначат свои позиции по самым острым вопросам внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. Посетить вечеринку смогут участники премии, члены жюри, партнеры премии и действительные члены НП СРВК. Однако для того, что бы все желающие смогли присоединиться к празднику, мероприятие будет сопровождаться онлайн трансляцией в сети Интернет. Специально для интернет – зрителей церемонии будет проведен СМС – конкурс . Тематическими партнерами премии выступили такие компании как: ИД «МедиаЛайн», Бюро событий Z-Orange, консалтинговое агентство «Инкорпоре», компания «1С-Битрикс», компания COMDI, ресторан выездного обслуживания «Vkusnoff catering» и банкетный зал «Империал Холл». ________________________________________ _______________ Ежегодная премия InterComm – 2011 организована Некоммерческим Партнёрством для содействия развитию внутрикорпоративных коммуникаций (НП СРВК) в 2010 году и проводится во второй раз. В рамках Премии присуждаются награды представителям компаний России и стран СНГ за лучшие проекты в сфере внутрикорпоративных коммуникаций и корпоративной культуры. Официальный сайт Премии www.internal-communicator.ru | | Friday, September 2nd, 2011 | 10:37 am
[nesmeeva]
|
Экспертный Совет InterComm – 2011 пополнился двумя мастерами маркетинга и коммуникаций
Экспертный Совет InterComm – 2011 пополнился двумя мастерами маркетинга и коммуникаций 1 сентября 2011 года, Москва. В Экспертный Совет премии InterComm-2011 вошли Светлана Берегулина, директор по маркетингу компании 1С-Битрикс и Илья Стернин, исполнительный директор консалтингового агентства «Инкорпоре». Накануне перехода Экспертного Совета к решающей части работы – непосредственному судейству проектов, поданных на премию – состав жюри премии пополнился двумя опытными экспертами. Комментируя своё решение об участие в работе Экспертного Совета, Илья Стернин отметил: «Профессиональное общение специалистов в области внутренних коммуникаций должно быть эталоном организации эффективного общения и интересного обмена опытом. Внутренний коммуникатор – этот тот «сапожник», который, в отличие от известной пословицы обладает самыми лучшими сапогами. Поэтому Премия InterComm призвана не только продемонстрировать лучшие решения в области внутренних коммуникаций, не только развивать профессиональное сообщество, но и демонстрировать новые инструменты успешной коммуникации». Его позицию поддерживает и Светлана Берегулина: «Сегодня в эпоху всеобщей информатизации и миграции коммуникаций в интернет личное и адресное общение не утратило своего значения. Я верю, что в любой компании, претендующей на эффективность и рыночный успех, должны быть развитые и осмысленные внутренние коммуникации. Общение, совместные проекты и обмен мнениями всех сотрудников компании». Напомним, что вскоре Эксперты приступят к оценке конкурсных проектов http://internal-communicator.ruИлья Стернин, исполнительный директор Консалтингового агентства «Инкорпоре»Илья работает в сфере коммуникационного консалтинга более 10 лет и является признанным экспертом в области корпоративной этики. Имеет высшее психологическое (МГУ) и техническое (МАИ) образование. Его специализация - консалтинг в сфере организационной культуры и этического менеджмента, разработка и реализация программ в сфере внутренних и внешних коммуникаций, проведение тренингов и деловых игр. Илья Стернин руководил проектами, реализуемыми в компаниях «Газпром нефть», «ТНК-ВР», НК «Роснефть», «Уралкалий», ОК РУСАЛ, «ТГК-1», «ФСК ЕЭС», «Уралсиб», «Балтика» и др. Имеет публикации в специализированной и бизнес-прессе. Светлана Берегулина, директор по маркетингу компании «1С-Битрикс»Светлана закончила Санкт-Петербургский Государственный Технический Университет по специальности Биофизика, а затем прошла курс обучения, посвященный брендингу, в Стокгольмской Школе Экономики. В качестве руководителя отделов рекламы и PR , Светлана работала в ряде телекоммуникационных компаний Москвы и Санкт-Петербурга, занималась продвижением услуг широкополосного доступа в Интернет. В 2010-2011 гг. она занимала позицию заместителя вице-президента по маркетингу в Mail.Ru Group и руководила продвижением портальных проектов компании. Неоднократно выступала в качестве спикера и принимала участие в формировании программ профессиональных конференций, посвященных Интернету (Российский Интернет Форум, Сайт-2011, RIW). ________________________________________ _______________ Ежегодная премия InterComm – 2011 организована Некоммерческим Партнёрством для содействия развитию внутрикорпоративных коммуникаций (НП СРВК) в 2010 году и проводится во второй раз. В рамках Премии присуждаются награды представителям компаний России и стран СНГ за лучшие проекты в сфере внутрикорпоративных коммуникаций и корпоративной культуры. Официальный сайт Премии www.internal-communicator.ru | | Monday, August 15th, 2011 | 10:46 pm
[sv_varvara]
 |
Гигиена в офисе
Перекусы на рабочем месте оказывают негативное влияние на здоровье зубов, что вынуждает работников чаще обращаться к стоматологу. При этом посещение дантиста приходится, как правило, на рабочее время. По информации, обнародованной Британским фондом стоматологического здоровья, в последнюю четверть прошлого года из-за проблем с зубами работу пропустили около 18 тысяч британцев. В денежном выражении сумма ущерба, нанесенного экономике страны из-за посещения врача в рабочее время, составила 32 миллиарда фунтов стерлингов.
Изменив привычки питания и уделяя достаточное внимание гигиене полости рта, можно существенно улучшить состояние зубов. Для этого нужно ограничить количество перекусов и не забывать ухаживать за зубами не только дома, но и на работе.
Частые перекусы вредны тем, что создают во рту кислотную среду, которая разрушает зубную эмаль. При этом большее значение имеет, не какими продуктами вы перекусываете (сладости, газированные напитки), а сколько раз в день. При необходимости имеет смысл пересмотреть «рацион» перекусов и исключить из него продукты и напитки, содержащие сахар.
Если полноценно почистить зубы нет возможности, поможет жевательная резинка. Правильнее использовать жвачку, в которой нет сахара, например, с ксилитом. Для ухода за полостью рта всегда можно прополоскать его после еды обычной водой.
Poll #1769829
Open to: All, detailed results viewable to: All, participants: 25
Вы чистите зубы на работе?
Как вы ухаживаете за зубами?
View Answers
| Чищу зубной щеткой. |
   19 (43.2%) |
| Использую флос. |
| 7 (15.9%) |
| Жую жвачку. |
| 9 (20.5%) |
| Полощу рот водой. |
| 9 (20.5%) |
| | Friday, August 12th, 2011 | 3:30 pm
[nesmeeva]
|
Осенняя школа внутренних коммуникаторов
Осенняя школа внутренних коммуникаторов  Сообщество внутренних коммуникаторов (НП СРВК) приглашает вас принять участие в знаменитой Школе внутреннего коммуникатора. Занятия пройдут в Москве с 19 по 21 сентября 2011 года.
Новинка этого сезона - специальный консультационный день для участников - 22 сентября 2011.
Краткая программа учебного курса: 19.09.2011. День первый Блок 1. Внутрикорпоративные коммуникации и их место в структуре современно компании. Блок 2. Исследование корпоративной культуры и каналов коммуникаций. Неформальные коммуникации. 20.09.2011. День второй Блок 3. Корпоративные СМИ Блок 4. Электронные коммуникации 21.09.2011. День третий Блок 5. HR-бренд. Имидж компании как работодателя. Блок 6. Корпоративные мероприятия как эффективный инструмент внутренних коммуникаций 22.04.2011. Консультационный день. Сет из 2х часовых индивидуальных консультаций для участников Школы (оплачивается отдельно) Специально для наших слушателей и клиентов, желающих провести анализ реальной ситуации в своей компании и получить персональные рекомендации - консультационный день. Подробная программа Школы внутренних коммуникаторов. Далее....
Тренеры программы
Анна Несмеева. Руководитель Сообщества внутренних коммуникаторов. Директор агентства INSIDE PR. Автор блога и сайта "Внутренние коммуникации". Ольга Бронникова. Руководитель направления "Внутренние коммуникации" компании ABBYY. Зарегистрироваться На сайте http://www.insidepr.ru/index.php/reg.html По почте anna@inside-pr.ru , nesmeeva@yandex.ru По телефону +7 (926) 900-11-43 Отзывы участников программыh ttp://www.insidepr.ru/index.php/response-school.html | | Thursday, July 21st, 2011 | 6:06 pm
[nesmeeva]
 |
В экспертный совет премии InterComm-2011 вошел Петр Власов (Сбербанк России).
В экспертный совет премии InterComm-2011 вошел Петр Власов (Сбербанк России).  19 июля 2011 года, Москва. К звездному жюри премии «InterComm-2011» присоединился еще один эксперт – Петр Власов. Петр окончил МГУ им. Ломоносова по специальности «международная журналистика». За его плечами – большой журналистский опыт. Три года Петр работал в центральном государственном информационном агентстве ИТАР-ТАСС, шесть лет - в российском деловом еженедельнике «Эксперт». С 2006 по 2009 год он, в должности главного редактора, возглавлял газету РБК daily и журнал РБК. Сегодня Петр Власов руководит проектами в Управлении Общественных Связей Сбербанка России. Напомним, что в состав Экспертного Совета премии «InterComm-2010» входят такие известные эксперты рынка как Михаил Умаров, директор коммуникационного агентства Comunica; Вероника Ярных, независимый консультант в области HR, генеральный директор компании "Центр управленческих компетенций", руководитель и соведущая Школы кадрового аудита; Елена Рудавина, директор по персоналу издательства «Просвещение», и Татьяна Антончик, Сommunications Director Eastern Europe Region CARLSBERG GROUP, Елена Асанова, руководитель PR-департамента сети гипермаркетов РЕАЛ, победитель в номинации «Точка роста» (внутрикорпоративные коммуникации для обучения и развития) и Анна Машнинова, Communications Executive, DHL Express, победитель в номинации «Особый взгляд». Сбор заявок открыт с 1 июня по 30 августа 2011 года. Условия участия и подробную информацию о премии InterComm-2011 можно найти на сайте www.internal-communicator.ru | | Saturday, July 16th, 2011 | 6:15 pm
[winthegrant]
 |
Всероссийские Конкурсы Бизнес-Тренеров и Коучей!  Институт практической психологии Национального Исследовательского Университета – Высшей школы экономики и Центр кадровых технологий – XXI век при объявляют о начале Третьих Всероссийских Конкурсов Бизнес-тренеров и Коучей! Цель конкурсов – выявить талантливых молодых бизнес- тренеров и коучей и поддержать их в профессиональном становлении. Главный приз конкурса бизнес-тренеров - ГРАНТ на обучение по программе «Бизнес- тренинг: новые возможности развития организации» в Институте практической психологии НИУ-ВШЭ в размере 70.000 рублей. Серебряный призер конкурса получит ГРАНТ на обучение по программе «Бизнес- тренинг: новые возможности развития организации» в Институте практической психологии НИУ-ВШЭ в размере 40.000 рублей. Главный приз конкурса коучей - ГРАНТ на обучение по программе «Коучинг – взаимодействие ради результата»в Институте практической психологии НИУ-ВШЭ в размере 85.000 рублей. Серебряный призер конкурса получит ГРАНТ на обучение по программе «Коучинг – взаимодействие ради результата» в Институте практической психологии НИУ-ВШЭ в размере 45.000 рублей. Этапы конкурса: • Анкета* и мотивационное письмо** – отбор 100 кандидатов; • Бесконтактный этап конкурса: эссе и кейсы – отбор 15-ти полуфиналистов; • Ассессмент-центр – отбор 5-ти финалистов; • Финал – интервью по компетенциям с жюри. Условия участия: • Возраст от 25 до 40 лет; • Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года; • Опыт проведения коуч-сессий - для коучей; • Опыт проведения бизнес-тренингов - для тренеров; • Желание развиваться в профессии (в сфере коучинга или бизнес-тренингов); • Наличие государственного диплома о высшем образовании; • Заполненная анкета и убедительное мотивационное письмо. * Скачать анкету можно на нашем сайте: www.ipp.hse.ru/tender-trener - для тренеров и www.ipp.hse.ru/tender-coaches/ - для коучей ** В мотивационном письме необходимо в 2-3 абзаца изложить причину, по которой Вы решили участвовать в конкурсе, и описать Ваше видение себя в сфере бизнес-тренингов или коучинга через 3 года. Мы ждем анкету и мотивационное письмо по адресу winthegrant@mail.ru до 7 августа. Желаем ВАМ победы!!! | | Tuesday, July 5th, 2011 | 3:53 pm
[nesmeeva]
|
Лёд тронулся! Первая заявка года получена.
В активе премии «InterComm-2011» первая заявка от компании «СТИНС КОМАН». Главной целью внутренних коммуникаторов компании стало продвижение корпоративных правил. Данный проект был заявлен в номинации «Особый взгляд». В прошлом году победителем в этой категории стала компния DHL Express с проектом «Программа корпоративного волонтерства». В этом году участникам предстоит состязаться всего в четырех номинациях: • «Точка роста» (внутрикорпоративные коммуникации для обучения и развития персонала) • «Приоритетный выбор» (внутрикорпоративные коммуникации для продвижения HR-бренда) • «Сила притяжения» (внутрикорпоративные коммуникации для повышения мотивации и лояльности персонала) • «Общий знаменатель» (внутрикорпоративные коммуникации для создания единой информационной среды) • «Особый взгляд» (проекты, не попадающие ни под одну из указанных номинаций). Прием заявок проходит с 1 июня и продлится до 30 августа 2011 года. Если Вы занимаетесь внутрикорпоративными коммуникациями – мы ждем Ваших проектов! Премия «InterComm-2011» - это уникальная возможность получить объективную оценку Вашей работы. ________________________________________ _______________ Ежегодная премия InterComm – 2011 организована Некоммерческим Партнёрством для содействия развитию внутрикорпоративных коммуникаций (НП СРВК) в 2010 году и проводится во второй раз. В рамках Премии присуждаются награды представителям компаний России и стран СНГ за лучшие проекты в сфере внутрикорпоративных коммуникаций и корпоративной культуры. Официальный сайт Премии www.internal-communicator.ru | | Tuesday, June 28th, 2011 | 12:43 am
[taleodor]
|
| | Monday, May 23rd, 2011 | 10:47 pm
[nesmeeva]
|
Теперь их семь! В экспертный совет премии InterComm-2011 вошел Евгений Григорьев (МедиаЛайн)
 Теперь их семь! В экспертный совет премии InterComm-2011 вошел Евгений Григорьев (МедиаЛайн) 23 июня 2011 года, Москва. К звездному жюри премии «InterComm-2011» присоединился еще один эксперт - известный эксперт а области корпоративных медиа – Евгений Григорьев, директор по маркетингу и развитию ИД «МедиаЛайн», крупнейшего российского издателя корпоративной прессы. Будучи по образованию специалистом по ядерной физике, Евгений уже более десяти лет профессионально занимается корпоративными медиа, давно превратив работу в увлечение. С 2004 года – он возглавляет направление «маркетинг и развитие» в компании «МедиаЛайн». Помимо прочего заслуги Евгения отмечены почетным Дипломом «За вклад в развитие корпоративной медийной индустрии России». Напомним, что в состав Экспертного Совета премии «InterComm-2010» входят такие известные эксперты рынка как Михаил Умаров, директор коммуникационного агентства Comunica; Вероника Ярных, независимый консультант в области HR, генеральный директор компании "Центр управленческих компетенций", руководитель и соведущая Школы кадрового аудита; Елена Рудавина, директор по персоналу издательства «Просвещение», и Татьяна Антончик, Сommunications Director Eastern Europe Region CARLSBERG GROUP, Елена Асанова, руководитель PR-департамента сети гипермаркетов РЕАЛ, победитель в номинации «Точка роста» (внутрикорпоративные коммуникации для обучения и развития) и Анна Машнинова, Communications Executive, DHL Express, победитель в номинации «Особый взгляд». Напомним, что прием работ на Премию продлится с 1 августа по 2 сентября 2011 года. ________________________________________ _______________ Ежегодная премия InterComm – 2011 организована Некоммерческим Партнёрством для содействия развитию внутрикорпоративных коммуникаций (НП СРВК) в 2010 году и проводится во второй раз. В рамках Премии присуждаются награды представителям компаний России и стран СНГ за лучшие проекты в сфере внутрикорпоративных коммуникаций и корпоративной культуры. Официальный сайт Премии www.internal-communicator.ruПо всем интересующим вопросам вы можете обращаться в Оргкомитет Премии: ic@ internal-communicator.ru. | | Monday, May 30th, 2011 | 1:16 am
[maria_shuvalova]
 |
Экспресс-оценка персонала - дешево и сердито :)
 А почему нет? Рисуем профиль "идеального кандидата" - вырезаем его на входной двери... И ждем, пока кто-нибудь пролезет :) Злой, но забавный вариант визуализации отбора. Ведь по сути все job-сайты работают по такому принципу... | | Tuesday, May 24th, 2011 | 9:32 pm
[hr4business]
 |
День HR
Дорогие коллеги! С профессиональным праздником Вас!
Успехов в работе, исполнения желаний, любви и уюта в доме!
Благодарим Вас за участие и внимание к Школе-Студии HR for Business и HR-Клубу «Вектор». Создавая вместе возможность профессионального общения, обучения и обмена опытом, мы вносим вклад в управление персоналом компаний. Полезный и важный!  |
[ << Previous 20 ]
|
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif?v=92.2){kind=small}
hr_forever
